在「年後轉職潮來臨！希望在牙科領域順利轉職加薪，你必須做到的 3 步驟 – Ep.1」中，你學到了該如何在人才海中，一眼就獲得院長的目光。在 Ep.2，你將知道影響薪資最大的關鍵要素是什麼？以及該如何提高院長對你的薪資規劃！
機會一直都在，你可以選擇總是看著別人步步高升，或是選擇成為居高臨下的那個人。內文中還會提供參考範例！讓我們快快往下看吧！
✲ 第二步：被留意 ｜ 有效展示職場價值
身為有牙科打滾經驗的你，擁有職場價值並不難，工作中的學習、進修公會牙助認證班、工作年資經驗都是累積職場價值的方式。但有的寶石會閃耀發光，有的寶石雖然有料，但光卻發不出來，那該怎麼辦？
▎對院長「有效展示價值」，會是讓你有光的重點。
院長評估人才能力的方式其實很直接，你的經驗、牙科職能、能解決什麼問題？大致就是這幾個部分而已。但如果展示自身價值的方式不吸引人，就像你是一匹千里馬，本事是耐力，但卻只說自己能夠載人載貨物，價值無法突顯，這就是無效的價值展示。
根據 DENTAL MATCH 專業獵才顧問，大量的輔導經驗與履歷健檢經驗，只要讓院長了解到你上述的能力與成績，目前輔導過的助理都能獲得更理想的薪資。
那該如何運用 DENTAL MACTH 這項工具，順利讓自己發光呢？非常推薦你善用 DENTAL MATCH 為牙科進階人才所設計的：「個人線上職能主頁系統」，快速展示你的職涯經歷、實際案例、證書照片。
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繼續閱讀：年後轉職潮來臨！希望在牙科領域順利轉職加薪，你必須做到的 3 步驟 – Ep.3
在輔導牙醫助理們的職涯旅程中，偶爾會聽到有人說牙醫助理賺不到錢，沒有發展，不是一份長久的工作。同時也會看到有更多助理年資不長但被受賞識，積極學習並有百萬年薪。我們總是可以選擇埋怨環境、拒絕前進，或是可以選擇敞開雙手，做好準備，幫助機運來敲門！
如果不知道該怎麼起頭，不妨先從在 DENTAL MATCH 牙科人才平台 上建立你的線上職能主頁開始，或 聯繫 DENTAL MATCH 的專業顧問，透過 1 on 1 的職涯主頁健檢優化、進階職位轉職協助，幫助你快速梳理出在牙助職涯中的經驗價值及成就，取得更讓自己滿意的牙科職涯吧！
